CONCORSO 267 FUNZIONARI DIFESA

Indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di un contingente complessivo di n. 267 unità di personale non dirigenziale, a tempo pieno e indeterminato, da inquadrare nell’Area Funzionari del Ministero della difesa, di cui n. 262 funzionari nell’ambito amministrativo, contabile, linguistico, giudiziario e storico culturale e n. 5 (cinque) funzionari nell’ambito sanità, secondo la seguente ripartizione: 

SCADENZA

29 GENNAIO 2024

PROFILI RICHIESTI:

• 262 funzionari nell’ambito amministrativo, contabile, linguistico, giudiziario e storico culturale di cui: 
• 152 unità con competenze in materia giuridico amministrativa (Codice A.1) 
• 35 unità con competenze in valutazione delle politiche pubbliche (Codice A.2) 
• 75 unità con competenze in procurement (Codice A.3),: 

TITOLI RICHIESTI

Laurea magistrale (LM): LMG/01 Giurisprudenza; LM-16 Finanza; LM-52 Relazioni internazionali; LM-56 Scienze dell’economia; LM-62 Scienze della politica; LM-63 Scienze delle pubbliche amministrazioni; LM-77 Scienze economico-aziendali; LM-81 Scienze per la cooperazione allo sviluppo; LM-82 Scienze statistiche; LM-83 Scienze statistiche attuariali e finanziarie; LM-87 Servizio sociale e politiche sociali; LM-88 Sociologia e ricerca sociale; LM- 90 Studi europei o titoli equiparati secondo la normativa vigente. 

Laurea (L): L-14 Scienze dei servizi giuridici; L-16 Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione; L-18 Scienze dell’economia e della gestione aziendale; L-33 Scienze economiche; L-36 Scienze politiche e delle relazioni internazionali; L-37 Scienze sociali per la cooperazione, lo sviluppo e la pace; L-41 Statistica o titoli equiparati secondo la normativa vigente. 

• 5 funzionari nell’ambito sanità e precisamente: 5 unità con competenze in psicologia 

TITOLI RICHIESTI

LM-51 Psicologia o titoli equiparati secondo la normativa vigente nonché  Abilitazione all’esercizio della professione di psicologo 

PROCEDURA CONCORSUALE

1. una prova scritta, secondo la disciplina dell’articolo 6 del presente bando, distinta per i codici concorso 
2. la valutazione dei titoli, distinta per i codici concorso di cui al precedente articolo 1, comma 1, che verrà effettuata con le modalità previste dall’articolo 7 del presente bando, dopo lo svolgimento della prova scritta con esclusivo riferimento ai candidati risultati idonei alla prova e sulla base delle dichiarazioni rese dagli stessi nella domanda di partecipazione. 

MATERIE

La prova scritta, distinta per i codici concorso di cui al precedente articolo 1, comma 1, del presente bando consisterà in un test di n. 40 (quaranta) quesiti a risposta multipla da risolvere in 60 (sessanta) minuti, con un punteggio massimo attribuibile di 30 (trenta) punti e si articolerà come segue: 

a) n. 25 (trentacinque) quesiti, volti a verificare le conoscenze afferenti alle seguenti materie, nei rispettivi profili: 

Funzionario con competenze in materia giuridico amministrativa (Codice A.1): 

– diritto costituzionale;
– diritto amministrativo;
– diritto dell’Unione europea;
– diritto civile (obbligazioni e contratti, responsabilità contrattuale ed extracontrattuale);
– disciplina dei contratti pubblici europei e italiani;
– organizzazione e gestione delle pubbliche amministrazioni;
– conoscenza della lingua inglese di livello B1 di cui al Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue;
– conoscenza e uso delle tecnologie informatiche e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione, nonché delle competenze digitali. 

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Funzionario con competenze in valutazione delle politiche pubbliche (Codice A.2): 

– diritto costituzionale;
– diritto amministrativo;
– diritto dell’Unione europea;
– diritto civile (obbligazioni e contratti, responsabilità contrattuale ed extracontrattuale);
– contabilità pubblica/Economia delle amministrazioni pubbliche;
– organizzazione e gestione delle pubbliche amministrazioni;
– politica economica;
– elementi di statistica;
– analisi delle politiche pubbliche;
– conoscenza della lingua inglese di livello B1 di cui al Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue;
– conoscenza e uso delle tecnologie informatiche e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione, nonché delle competenze digitali. 

Funzionario con competenze in procurement (Codice A.3):
– diritto costituzionale;
– diritto amministrativo, con particolare riguardo alla disciplina degli appalti pubblici;
– diritto dell’Unione europea;
– diritto civile (obbligazioni e contratti, responsabilità contrattuale ed extracontrattuale);
– disciplina dei contratti pubblici europei e italiani;
– struttura e tecniche di elaborazione dei documenti amministrativi e dei documenti di gara; – contabilità pubblica;
– economia delle amministrazioni pubbliche;
– organizzazione e gestione delle pubbliche amministrazioni; 

• conoscenza della lingua inglese di livello B1 di cui al Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue;
• – conoscenza e uso delle tecnologie informatiche e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione, nonché delle competenze digitali. 

Funzionario con competenze in psicologia (Codice B.1): 

– psicologia generale;
– psicologia di comunità, psicologia sociale, psicologia giuridica e psicologia della salute;
– psicologia clinica;
– nozioni di legislazione inerente all’assistenza sociale, socio-sanitaria e assistenziale;
– nozioni di diritto amministrativo e in materia di ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, con particolare riferimento alla disciplina del rapporto di lavoro (D.lgs. 165/2001);
– principi, strumenti e regole dell’attività amministrativa, con particolare riguardo a tipologie e forme degli atti, procedimento amministrativo, privacy, accesso, trasparenza e anticorruzione;
– conoscenza della lingua inglese di livello B1 di cui al Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue;
– conoscenza e uso delle tecnologie informatiche e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione, nonché delle competenze digitali. 

b) n. 8 (otto) quesiti volti a verificare la capacità logico-deduttiva e di ragionamento critico-verbale. 

A ciascuna risposta è attribuito il seguente punteggio: – risposta esatta: +0,75 punti;
– mancata risposta: 0 punti;
– risposta errata: -0,25 punti. 

c) n. 7 (sette) quesiti situazionali relativi a problematiche organizzative e gestionali ricadenti nell’ambito degli studi sul comportamento organizzativo. I quesiti descriveranno situazioni concrete di lavoro, rispetto alle quali si intende valutare la capacità di giudizio dei candidati, chiedendo loro di decidere, tra alternative predefinite di possibili corsi d’azione, quale ritengano più adeguata. 

A ciascuna risposta è attribuito in funzione del livello di efficacia il seguente punteggio: – risposta più efficace: +0,75 punti;
– risposta neutra: +0,375 punti;
– risposta meno efficace: 0 punti. 

La prova si intende superata se è raggiunto il punteggio minimo di 21/30 (ventuno/trentesimi).

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CONCORSO 267 FUNZIONARI DIFESA – fine pagina

CONCORSO AFFARI ESTERI 2024

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di un contingente complessivo di 381 unità di personale non dirigenziale, a tempo pieno e indeterminato, da inquadrare nei ruoli del Ministero degli affari esteri e della cooperazione internazionale

SCADENZA

26 GENNAIO 2024

PROFILI

• 281 unità con il profilo di assistente amministrativo, contabile e consolare (Codice ACC)
• 100 unità con il profilo di assistente informatico, telecomunicazione e cifra (Codice TLC)

TITOLO RICHIESTO

PROCEDURA CONCORSUALE

Il concorso sarà espletato in base alla procedura di seguito indicata e che si articola attraverso:

• una prova scritta, secondo la disciplina di cui al successivo articolo 6 del presente bando, distinta per i codici di concorso;
• una prova orale, distinta per i codici di concorso riservata ai candidati che hanno superato la prova scritta;
• una prova facoltativa in lingua straniera, riservata ai candidati che hanno superato la prova scritta;
• la valutazione dei titoli, distinta per i codici concorso effettuata con le modalità previste dall’articolo 9 del bando, solo a seguito dell’espletamento della prova orale e dell’eventuale prova facoltativa in lingua straniera con esclusivo riferimento ai candidati risultati idonei alla prova orale e sulla base delle dichiarazioni rese dagli stessi nella domanda di partecipazione.

MATERIE

 La prova scritta, distinta per i codici concorso di cui all’articolo 1, comma 1, del presente bando consisterà nella somministrazione di un test di n. 40 (quaranta) quesiti a risposta multipla da risolvere in 60 (sessanta) minuti, con un punteggio massimo attribuibile di 30 (trenta) punti e si articolerà come segue:

1) n. 25 (venticinque) quesiti volti a verificare le conoscenze afferenti alle seguenti materie:

A. Assistente amministrativo, contabile e consolare (Codice ACC):

• elementi di diritto pubblico, con particolare riferimento al rapporto di pubblico impiego (5 quesiti);
• elementi di contabilità di Stato (7 quesiti);
• elementi di diritto consolare (7 quesiti);
• lingua inglese (6 quesiti).

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B. Assistente informatico, telecomunicazione e cifra (Codice TLC):

• informatica, telecomunicazioni e cifra (19 quesiti); – lingua inglese (6 quesiti).

A ciascuna risposta è attribuito il seguente punteggio:

• risposta esatta: +0,75 punti;
• mancata risposta: 0 punti;
• risposta errata: -0,25 punti.

2) n. 7 (sette) quesiti volti a verificare la capacità logico-deduttiva e di ragionamento critico-verbale.

A ciascuna risposta è attribuito il seguente punteggio:

• risposta esatta: +0,75 punti;
• mancata risposta: 0 punti;
• risposta errata: -0,25 punti.

3) n. 8 (otto) quesiti situazionali relativi a problematiche organizzative e gestionali ricadenti nell’ambito degli studi sul comportamento organizzativo. I quesiti descriveranno situazioni concrete di lavoro, rispetto alle quali si intende valutare la capacità di giudizio dei candidati, chiedendo loro di decidere, tra alternative predefinite di possibili corsi d’azione, quale ritengano più adeguata.

A ciascuna risposta è attribuito in funzione del livello di efficacia il seguente punteggio:

• risposta più efficace: +0,75 punti;
• risposta neutra: +0,375 punti;
• risposta meno efficace: 0 punti.

 La prova si intende superata se è raggiunto il punteggio minimo di 21/30 (ventuno/trentesimi).

La prova orale, distinta per codici concorso, consiste in un colloquio interdisciplinare volto ad accertare la preparazione e la capacità professionale dei candidati nelle seguenti materie:

Assistente amministrativo, contabile e consolare (Codice ACC):

• elementi di diritto pubblico, con particolare riferimento al rapporto di pubblico impiego; 
• elementi di contabilità di Stato;
• elementi di diritto consolare;
• ordinamento del Ministero degli affari esteri e della cooperazione internazionale;
• elementi di geografia
• lingua inglese, attraverso una conversazione che accerti il livello di competenze linguistiche di livello almeno B2 del Quadro Comune Europeo di Riferimento per le lingue;
• altra lingua veicolare a scelta tra francese, spagnolo, tedesco, arabo, russo, portoghese, cinese e giapponese, attraverso una conversazione che accerti il livello di competenze linguistiche di livello almeno B2 del Quadro Comune Europeo di Riferimento per le lingue;
• conoscenza e uso delle tecnologie informatiche e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione, nonché delle competenze digitali.

B. Assistente informatico, telecomunicazione e cifra (Codice TLC):

• informatica, telecomunicazioni e cifra;
• elementi di diritto pubblico;
• ordinamento del Ministero degli affari esteri e della cooperazione internazionale;
• elementi di geografia;
• lingua inglese, attraverso una conversazione che accerti il livello di competenze linguistiche di livello almeno B2 del Quadro Comune Europeo di Riferimento per le lingue;
• altra lingua veicolare a scelta tra francese, spagnolo, tedesco, arabo, russo, portoghese, cinese e giapponese, attraverso una conversazione che accerti il livello di competenze linguistiche di livello almeno B2 del Quadro Comune Europeo di Riferimento per le lingue;
• conoscenza e uso delle tecnologie informatiche e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione, nonché delle competenze digitali.

 Alla prova orale è assegnato un punteggio massimo di 30 (trenta) punti e la prova si intenderà superata se è stato raggiunto il punteggio minimo di 21/30 (ventuno/trentesimi).

DOMANDA

La domanda può essere presentata per ciascuno dei codici concorso

Il candidato dovrà inviare la domanda di ammissione al concorso esclusivamente per via telematica, autenticandosi con SPID/CIE/CNE/eIDAS e compilando il format di candidatura sul Portale “inPA”, disponibile all’indirizzo internet “https://www.inpa.gov.it/”, previa registrazione sullo stesso Portale. 

All’atto della registrazione l’interessato dovrà compilare il proprio curriculum vitae, con valore di dichiarazione sostitutiva di certificazione, ai sensi dell’articolo 46 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

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CONCORSO AFFARI ESTERI 2024 – FINE PAGINA

Nota: il corso per le prove iscritte è andato fuori catalogo. Sono aperte invece le iscrizioni al corso per le prove orali. Clicca qui per tutte le info.

Corso Prove scritte 800 vigili Roma

VAI ALLA PAGINA DEL CORSOPROVE SCRITTE 800 VIGILI ROMA

E’ attivo il corso di preparazione per le prove scritte del concorso 800 vigili Roma.

Il corso è integralmente online, quindi sempre disponibile, e contiene la trattazione di tutte le materie del concorso. Come tutti i nostri corsi, è articolato in:

• videolezioni
• quiz di esercitazione
• schede e schemi riassuntivi
• raccolte normative
• esercitazioni interattive

PROGRAMMA del Corso Prove scritte 800 vigili Roma:

DIRITTO PENALE

PRIMA SEZIONE: PARTE GENERALE

• Prima lezione: il principio di legalità
• Seconda lezione: i limiti temporali
• Terza lezione: limiti spaziali e temporali
• Tempo e norme penali – schemi
• Mini Esercitazione
• Quarta lezione: il concorso di norme
• LA STRUTTURA DEL REATO
• Quinta lezione: la struttura del reato
• Mini esercitazione sulle teorie della causalità
• Sesta lezione: il nesso causale
• Settima lezione: cause oggettive di esclusione 1
• Ottava lezione: cause oggettive di esclusione 2
• Nona lezione: eccesso ed errore nelle cause di esclusione
• Decima lezione: il dolo
• Undicesima lezione: la colpa
• Dodicesima lezione: responsabilità oggettiva e caso fortuito
• MINI ESERCITAZIONE ELEMENTO SOGGETTIVO
• IL TENTATIVO E IL DELITTO IMPOSSIBILE
• Tredicesima lezione: le circostanze
• Quattordicesima lezione: il tentativo
• ESERCITAZIONE TENTATIVO
• ESERCITAZIONE TENTATIVO E DELITTO IMPOSSIBILE
• IL CONCORSO DI PERSONE
• Quindicesima lezione: il concorso di persone
• Sedicesima lezione: il concorso di persone 2
• ESERCITAZIONE CONCORSO DI PERSONE 1
• L’IMPUTABILITÀ
• Diciassettesima lezione: l’imputabilità
• Diciottesima lezione: l’imputabilita 2
• ESERCITAZIONE CAPACITA’ DI INTENDERE
• Diciannovesima lezione: la pena
• Ventesima lezione: le misure di sicurezza
• GRIGLIE DI QUIZ
• quiz penale 1
• quiz penale 2

SECONDA SEZIONE: I SINGOLI REATI

• I reati contro la persona, prima parte
• I reati contro la persona, seconda parte
• I reati contro il patrimonio
• Reati Pa, parte generale
• Peculato
• Malversazione, Concussione, Indebita percezione
• Corruzione
• Induzione, Istigazione, Abuso
• Rifiuto, Omissione, Violenza
• Resistenza, Oltraggio, Traffico influenze
• QUIZ E ED ESERCITAZIONI SULLA PARTE SPECIALE
• quiz penale parte speciale 1
• Esercitazione reati PA 1

PROCEDURA PENALE

• Prima Lezione: principi generali
• Seconda Lezione: il sistema italiano
• TerzaLezione: i soggetti
• Quarta Lezione: i soggetti (2)
• Esercitazione mini procedura penale 1
• Quinta Lezione: gli organi del processo
• Quinta lezione BIS
• Sesta Lezione: l’indagato e l’imputato
• Settima Lezione: la persona informata sui fatti
• ESERCITAZIONE 2
• SINTESI 1
• Ottava Lezione: le prove e gli indizi
• Nona lezione: la testimonianza
• Decima lezione: la testimonianza (2)
• Undicesima Lezione: altri mezzi di prova
• Dodicesima Lezione: i mezzi di ricerca della prova
• Tredicesima Lezione: i mezzi di ricerca della prova (2)
• SINTESI 2 PROCEDURA PENALE
• Quattordicesima Lezione: le misure cautelari
• Quindicesima Lezione: le misure cautelari (2)
• Sedicesima Lezione: le misure cautelari (3)
• Diciassettesima Lezione: le indagini preliminari
• Diciottesima Lezione: le indagini preliminari
• Diciannovesima Lezione: l’incidente probatorio
• Sintesi 3
• QUIZ PROCEDURA 1
• QUIZ PROCEDURA PENALE 2

DIRITTO COSTITUZIONALE

• Lineamenti Generali
• La Costituzione e la forma di governo
• Il Parlamento
• Il Governo
• Presidente e Corte Costituzionale
• Il Presidente della Repubblica
• La Corte Costituzionale
• Gli Organi Ausiliari
• LE FONTI DEL DIRITTO – CONCETTI BASE
• Le Fonti del Diritto
• Sintesi sulle Fonti del Diritto
• Tabella sulle Fonti del Diritto
• La Riserva di Legge
• Quiz Fonti del Diritto
• ESERCITAZIONE FONTI

DIRITTO AMMINISTRATIVO

• Introduzione

L’ORGANIZZAZIONE AMMINISTRATIVA

• L’Amministrazione centrale e il Governo
• Il decentramento autonomistico: le potestà normative
• Il decentramento autonomistico: le funzioni amministrative
• Il T.U.E.L. – prima parte
• Il T.U.E.L. – terza parte
• Il T.U.E.L. – seconda parte
• ESERCITAZIONE SULL’ORGANIZZAZIONE AMMINISTRATIVA

L’ATTIVITA’ AMMINISTRATIVA

• L’attività amministrativa: introduzione
• ATTI E PROVVEDIMENTI
• Atti amministrativi provvedimentali e meri atti
• Il provvedimento amministrativo: caratteri
• Il provvedimento amministrativo: gli effetti
• Provvedimenti vincolati e discrezionali
• I vizi del provvedimento amministrativo
• Esercitazione invalidità
• I Ricorsi Amministrativi
• La 445/200
• Sintesi sul provvedimento amministrativo
• Atti e Provvedimenti Amministrativi
• IL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO
• Il procedimento amministrativo: introduzione
• I tempi dell’azione amministrativa
• Gli strumenti di snellimento nella 241: i silenzi endoprocedimentali
• Gli strumenti di snellimento: la conferenza dei servizi (prima parte)
• Gli strumenti di snellimento: la conferenza dei servizi (seconda parte)
• La partecipazione nella 241/90: il giusto procedimento
• ANAC: linee guida su trasparenza e accesso
• Accesso ai documenti – il procedimento
• Esercitazione sul Procedimento Amministrativo
• Esercitazione sul Procedimento Amministrativo 2
• Quiz sul Procedimento Amministrativo
• IL PERSONALE
• Il pubblico impiego privatizzato: lineamenti generali
• Il pubblico impiego: la responsabilità dei dipendenti
• Codice di comportamento dipendenti pubblici
• L’ATTIVITÀ CONTRATTUALE
• L’attività contrattuale della Pubblica amministrazione: il codice in generale
• L’attività contrattuale della P.A.: le procedure di acquisizione
• Linee guida Anac affidamenti sottosoglia
• Linee guida ANAC sull’offerta economicamente più vantaggiosa
• Linee guida Anac
• IL SISTEMA DELL’ANTICORRUZIONE
• Anticorruzione, prima parte
• Anticorruzione, seconda parte

LA POLIZIA MUNICIPALE

• NOTE SUL CODICE DELLA STRADA
• CODICE DELLA STRADA
• AGGIORNAMENTI CODICE
• NORMATIVA
• Nuovo Regolamento Polizia-Urbana Roma Capitale
• Legge Polizia Municipale
• Legge 698 – 1981

LINK UTILI Prove scritte 800 vigili Roma

• Leggi il bando Concorso Roma 800 vigili Roma (concorso vigili urbani roma 2023)
• Vai alla pagina del concorso Roma 800 vigili Roma
• Vai al sito InPa
• SCARICA QUI IL MANUALE DEI CORSI
• Vuoi sapere chi siamo? Clicca qui
• Vai alla pagina con tutte le info sul concorso

Vai alla pagina del Corso Prove scritte 800 vigili Roma

Corso Prove scritte 800 vigili Roma – corso di preparazione – fine pagina

Corso Prove scritte 800 vigili Roma

Corso Concorso 140 Commissari, iscrizioni aperte

La preparazione al concorso 140 commissari di polizia è suddivisa in due corsi: il corso per le prove preselettive e quello per le prove a scritte.Esci

Il corso per le prove preselettive prevede un ampio percorso online asincrono (vedi in fondo la lista degli argomenti trattati) su tutte le materie, comprensivo di videolezioni, serie di slides, esercitazioni interattive, quiz di allenamento. Questa parte resta attiva fino alla prova ed è comune al corso per le prove scritte.

Oltre a questo, ogni studente ha due canali per chiedere chiarimenti ai docenti:

• attraverso il sistema di  messaggistica del portale
• attraverso il servizio ‘aiuto’ che dà diritto a 4 incontri di mezz’ora in diretta con i docenti per spiegazioni più articolate.

Il corso per le prove scritte prevede in aggiunta alla parte asincrona invece la redazione e correzione di temi ed una serie di incontri individuali e di gruppo con i docenti.

Corso concorso 140 Commissari, vai alla pagina

Contenuto della sezione asincrona:

DIRITTO COSTITUZIONALE

• La Costituzione e la forma di governo
• Lineamenti Generali
• Il Parlamento
• Il Governo
• Il Presidente della Repubblica
• Presidente e Corte Costituzionale
• La Corte Costituzionale
• Gli Organi Ausiliari
• LE FONTI DEL DIRITTO – CONCETTI BASE
• Le Fonti del Diritto
• Sintesi sulle Fonti del Diritto
• Tabella sulle Fonti del Diritto
• La Riserva di Legge

DIRITTO PENALE

• PRIMA SEZIONE: PARTE GENERALE
• Prima lezione: il principio di legalità
• Seconda lezione: i limiti temporali
• Terza lezione: limiti spaziali e temporali
• Tempo e norme penali – schemi
• Esercitazione sui principi
• Mini Esercitazione 1
• Quarta lezione: il concorso di norme
• LA STRUTTURA DEL REATO
• Quinta lezione: la struttura del reato
• Mini esercitazione sulle teorie della causalità
• Sesta lezione: il nesso causale
• Esercitazione sulla suitas
• Settima lezione: cause oggettive di esclusione 1
• Ottava lezione: cause oggettive di esclusione 2
• Nona lezione: eccesso ed errore nelle cause di esclusione
• Decima lezione: il dolo
• Undicesima lezione: la colpa
• Dodicesima lezione: responsabilità oggettiva e caso fortuito
• MINI ESERCITAZIONE ELEMENTO SOGGETTIVO
• IL TENTATIVO E IL DELITTO IMPOSSIBILE
• Tredicesima lezione: le circostanze
• Quattordicesima lezione: il tentativo
• ESERCITAZIONE TENTATIVO
• ESERCITAZIONE TENTATIVO E DELITTO IMPOSSIBILE
• ESERCITAZIONE TENTATIVO E DELITTO IMPOSSIBILE 2
• IL CONCORSO DI PERSONE
• Quindicesima lezione: il concorso di persone
• Sedicesima lezione: il concorso di persone 2
• ESERCITAZIONE CONCORSO DI PERSONE 1
• ESERCITAZIONE CONCORSO DI PERSONE 2
• L’IMPUTABILITÀ
• Diciassettesima lezione: l’imputabilità
• Diciottesima lezione: l’imputabilita 2
• ESERCITAZIONE CAPACITA’ DI INTENDERE
• Diciannovesima lezione: la pena
• Ventesima lezione: le misure di sicurezza
• SECONDA SEZIONE: I SINGOLI REATI
• I reati contro la persona, prima parte
• I reati contro la persona, seconda parte
• I reati contro il patrimonio
• Reati Pa, parte generale
• Peculato
• Malversazione, Concussione, Indebita percezione
• Corruzione
• Induzione, Istigazione, Abuso
• Rifiuto, Omissione, Violenza
• Resistenza, Oltraggio, Traffico influenze
• QUIZ E ED ESERCITAZIONI SULLA PARTE SPECIALE
• Esercitazione reati PA 1
• Esercitazione reati PA 2

PROCEDURA PENALE

• PRIMA PARTE
• Prima Lezione: principi generali
• Seconda Lezione: il sistema italiano
• Terza Lezione: i soggetti
• Quarta Lezione: i soggetti (2)
• Quinta Lezione: gli organi del processo
• Quinta lezione BIS
• Sesta Lezione: l’indagato e l’imputato
• Settima Lezione: la persona informata sui fatti
• SINTESI 1
• ESERCITAZIONI PRIMA PARTE
• Esercitazione mini procedura penale 1
• ESERCITAZIONE 2
• SECONDA PARTE
• Ottava Lezione: le prove e gli indizi
• Nona lezione: la testimonianza
• Decima lezione: la testimonianza (2)
• Undicesima Lezione: altri mezzi di prova
• Dodicesima Lezione: i mezzi di ricerca della prova
• Tredicesima Lezione: i mezzi di ricerca della prova (2)
• SINTESI 2 PROCEDURA PENALE
• Quattordicesima Lezione: le misure cautelari
• Quindicesima Lezione: le misure cautelari (2)
• Sedicesima Lezione: le misure cautelari (3)
• Diciassettesima Lezione: le indagini preliminari
• Diciottesima Lezione: le indagini preliminari
• Diciannovesima Lezione: l’incidente probatorio
• Sintesi 3
• ESERCITAZIONI SECONDA PARTE
• QUIZ PROCEDURA 1
• QUIZ PROCEDURA PENALE 2

DIRITTO AMMINISTRATIVO

• L’ORGANIZZAZIONE AMMINISTRATIVA
• Lineamenti Generali
• L’Amministrazione Centrale
• Gli Enti Pubblici: il ‘parastato’
• Il Decentramento Autonomistico: Le Potestà Normative
• Il Decentramento Autonomistico: La Sussidiarietà
• Amministrazione centrale e parastatale
• Il Decentramento Autonomistico
• IL SISTEMA DEGLI ENTI LOCALI
• Il T.U.E.L. – prima parte
• Il T.U.E.L. – seconda parte
• Il T.U.E.L. – terza parte
• ESERCITAZIONI E QUIZ SULL’ORGANIZZAZIONE AMMINISTRATIVA
• ESERCITAZIONE SULL’ORGANIZZAZIONE AMMINISTRATIVA
• QUIZ SULL’ORGANIZZAZIONE AMMINISTRATIVA
• L’ATTIVITÀ AMMINISTRATIVA
• ATTI E PROVVEDIMENTI
• Introduzione all’Attività Amministrativa
• Atti e Provvedimenti
• I Caratteri del Provvedimento Amministrativo
• Gli Effetti del Provvedimento Amministrativo
• La Discrezionalità Amministrativa
• I Vizi del Provvedimento Amministrativo
• L’invalidità del provvedimento
• I Ricorsi Amministrativi
• ESERCITAZIONI E SINTESI SUI PROVVEDIMENTI
• Sintesi sul provvedimento amministrativo
• Esercitazione invalidità
• Quiz Atto e provvedimento amministrativo
• Quiz sul Provvedimento Amministrativo e sull’Invalidità
• IL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO
• Il Procedimento Amministrativo
• Introduzione al Procedimento Amministrativo
• Il Tempo del Procedimento Amministrativo
• Gli Strumenti di Snellimento
• La trasparenza e l’Accesso ai Documenti
• Il Giusto Procedimento
• LA CONFERENZA DEI SERVIZI
• La conferenza dei servizi – prima parte
• La conferenza dei servizi – seconda parte
• La conferenza dei servizi – documentazione della Funzione Pubblica
• L’AUTOTUELA
• Le forme di autotutela amministrativa
• Autotutela_ approfondimento 1
• Autotutela – approfondimento 2
• ESERCITAZIONI E SINTESI SUL PROCEDIMENTO
• Esercitazione sul Procedimento Amministrativo
• Esercitazione sul Procedimento Amministrativo 2
• QUIZ BREVE CONFERENZA DEI SERVIZI
• Quiz sul Procedimento Amministrativo
• I SILENZI AMMINISTRATIVI
• Sintesi sui silenzi amministrativi
• esercitazione silenzi
• IL PERSONALE
• Il Personale – Parte 1
• Il Personale – Parte 2
• La contrattazione collettiva nel Pubblico Impiego
• I CONTRATTI
• I Contratti – Parte 1
• I Contratti – Parte 2
• IL SISTEMA DELL’ANTICORRUZIONE
• Anticorruzione, introduzione
• Anticorruzione, lezione
• Anticorruzione, prima parte
• Anticorruzione, seconda parte
• Anticorruzione, terza parte
• NORMATIVA
• LEGGE SUL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO
• COSTITUZIONE DELLA REPUBBLICA
• TESTO UNICO DEGLI ENTI LOCALI

DIRITTO CIVILE

• CONCETTI GENERALI
• Concetti preliminari
• Fatti e Atti
• Soggetti e capacità
• I beni
• I DIRITTI
• I diritti della persona, la proprietà in generale
• La proprietà
• Il possesso e le azioni di tutela
• I diritti su cosa altrui
• La tutela
• La comunione e il condominio
• LE OBBLIGAZIONI
• Le obbligazioni
• I principali tipi di obbligazione
• Il tempo
• Le garanzie
• QUIZ 1
• QUIZ 2
• QUIZ 3
• IL CONTRATTO
• Il contratto, parte prima
• il contratto, parte seconda
• Gli elementi accidentali
• L’inadempimento e la mora
• L’efficacia e l’intepretazione
• La rappresentanza, la simulazione, il negozio fiduciario, il trust
• L’invalidità
• Le azioni di invalidità, lo scioglimento
• La compravendita
• La somministrazione, il contratto estimatorio, i contratti di utilizzazione
• QUIZ 4
• QUIZ 5
• LA RESPONSABILITÀ
• La responsabilità contrattuale ed extracontrattuale
• LA FAMIGLIA E LE SUCCESSIONI
• La famiglia
• Il regime patrimoniale
• Separazione e divorzio
• Le successioni, prima parte
• Le successioni, seconda parte

Corso concorso 140 Commissari, vai alla pagina

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Corso concorso 140 Commissari – fine pagina

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Ecco i dettagli del decreto Esame Consulente del lavoro 2023

Ultimo nato tra i nostri corsi per le abilitazioni professionali, il corso di preparazione all’esame per Consulente del Lavoro si avvale dell’esperienza di progettazione ed erogazione del corso Esame Avvocato ed Esame Commercialista e ne condivide parte dei docenti. E’costruito con il nostro consueto approccio pragmatico, che privilegia la capacità di affrontare la prova d’esame così come richiesta dal Decreto.

Affronta tutte le tematiche richieste sia dal punto di vista puramente teorico sia dal punto di vista pratico, allenando alla prova con casi pratici e simulazioni. La difficoltà principale della prova sta nel fatto che richiede la conoscenza teorica di varie materie d’esame insieme alla effettiva capacità di applicazione pratica a casi specifici.

Perchè un corso sia efficace quindi, è necessario che contenga sia una trattazione sintetica delle materie sia una parte dedicata alla elaborazione delle prove d’esame. Per questa ragione il corso è composto da due elementi: una parte online asincrona e una parte in aula/telepresenza.

Il prezzo è di € 820,00 – rateizzabile.

L’iscrizione può essere effettuata in sede o direttamente dalla pagina del sito, semplicemente mettendo il corso nel carrello. Al momento dell’iscrizione viene richiesto il solo importo di € 120,00.

Il pagamento del prezzo del corso può essere rateizzato attraverso un finanziamento a tasso zero. La rateizzazione avviene con una semplice pratica online con Soisy (trovi  tutte le informazioni a riguardo visitando il sito https://www.soisy.it).

Se invece preferisci un pagamento in sole tre rate, puoi usufruire della relativa opzione pagando via Paypal. Per ogni ulteriore dettaglio, chiama la segreteria.

SCARICA QUI LA PRESENTAZIONE DEL CORSO CONSULENTI DEL LAVORO 2023

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vai alla comunicazione in G.U.

Esame Consulente del lavoro 2023 – fine pagina

CORSO ESAME AVVOCATO

ISCRIZIONI APERTE AL CORSO PER LA SESSIONE 2022/2023

Metodo

Per i corso Esame Avvocato 2023 abbiamo scelto una particolare metodologia: il mentoring.

Il mentoring è una metodologia di formazione in cui un allievo viene affidato ad un esperto, il mentore, che ha il compito di guidarlo nella acquisizione di competenze complesse, conoscenze e abilità. Si basa quindi su una relazione di reciproca fiducia e su un piano di sviluppo chiaro.

A differenza del docente, il mentore crea un rapporto paritario che non prevede mai un approccio di aula ‘frontale’ (io insegno, tu ascolti); a differenza del coach, il mentore è chiamato a trasmettere la propria esperienza e la conoscenza all’allievo, lavorando sui suoi punti di forza e debolezza.

Alla scelta di questa particolare metodologia hanno concorso svariati fattori. Il grande cambiamento delle facoltà universitarie degli ultimi anni ha dato luogo ad una notevole variabilità nella preparazione di base dei laureati; questo ha ridotto l’efficacia di corsi basati solo sulla attività di gruppo che presuppongono una certa omogeneità. La riduzione dei tempi dei tirocini ha diminuito la capacità di passare dalla teoria alla pratica, che può essere più velocemente sviluppata attraverso la relazione diretta con un esperto. La maggiore attenzione da parte delle commissioni d’esame al percorso adottato piuttosto che alla soluzione finale, rende marginale la corsa all’aggiornamento delle giurusprudenze e centrali le capacità di interpretazione. In ultimo, l’evoluzione tecnologica ha consentito la possibilità di un contatto diretto, semplicemente utilizzando la telepresenza.

Ma come funziona, in concreto?

Ogni partecipante viene affidato ad un mentore, che ha il compito di guidarlo in tutte le fasi della preparazione: lo studio, l’aggiornamento, le tecniche di soluzione dei quesiti giuridici, la redazione della risposta ai quesiti o degli atti e dei pareri. Gli incontri si svolgono in telepresenza con la cadenza che è stata definita nel progetto iniziale.

In una prima fase, il mentore analizza insieme all’allievo punti di forza e di debolezza: l’obiettivo sarà sempre quello lavorare per acquisire conoscenze e capacità adeguate alla prova. La fase successiva è dedicata ad indirizzare il lavoro dell’allievo. Ogni incontro ha un obiettivo specifico, in genere la soluzione di un caso con relativa redazione e/o correzione dell’elaborato proposto.

Articolazione:

l percorso prevede 23 incontri di un’ora.

• Il primo incontro, gratuito e non vincolante, è dedicato all’orientamento e alla reciproca conoscenza.
• Il secondo incontro, dopo l’iscrizione, è dedicato alla analisi delle competenze/conoscenze/ abilità dell’allievo e alla programmazione del lavoro futuro
• I successivi 21 incontri sono dedicati al lavoro vero e proprio, così come è stato co-progettato. Attenzione però, le modalità, gli strumenti e perfino la concentrazione degli incontri può essere variata: proprio perchè il mentore non ‘fa lezione’, ma guida nello sviluppo, può suggerire un cambiamento che renda il percorso più efficace.  Per la stessa ragione, può chiedere di partecipare a sessioni di gruppo: il confronto può essere utile per raggiungere determinati obiettivi più rapidamente.

Iscrizione:

Per l’iscrizione, il prezzo, le modalità di pagamento puoi visitare la pagina del corso cliccando qui.

Per via della sua peculiare metodologia, il corso è adatto alla preparazione sia della  prova con orale rafforzato attuale sia della classica prova scritta. Il percorso può infatti essere modificato anche in itinere.

Clicca qui per scaricare la presentazione del CORSO ESAME AVVOCATO 2023

Se vuoi fissare un incontro preliminare, chiama lo 062311304 o contattaci via mail ad info@lateneo.it. Nella mail indica gli orari in cui vuoi essere ricontattato o le tue disponibilità orarie per l’incontro. L’incontro preliminare è gratuito e non impegnativo.

Clicca qui per visitare la pagina del Ministero della Giustizia:

contiene tutte le ultime informazioni sull’Esame e la procedura di iscrizione. Nella stessa pagina troverai la composizione delle Commissioni d’esame.

corso esame avvocato 2022

preparazione esame avvocato

Concorso Napoli corso prove scritte

VISITA LA PAGINA DEL CORSO Concorso Napoli Prove scritte cat. C

Aperte le iscrizioni al corso online di preparazione alle prove scritte del concorso per 719 posti categoria ‘C’ del comune di Napoli. Il corso contiene un percorso formativo che tratta tutte le materie relative al profilo AMM/C e tutte le materie comuni ai profili:  COM/C; CULT/C; INF/C; FIN/C.

Per l’elenco consulta il bando cliccando sul link a fondo pagina.

Nel corso troverai videolezioni, slides, quiz, esercitazioni; per tutti le informazioni sui nostri corsi online scarica il manuale dal link a fondo pagina.

PROGRAMMA:

SINTESI DIRITTO COSTITUZIONALE

• Lineamenti Generali
• La Costituzione e la forma di governo
• Il Parlamento
• Il Governo
• Presidente e Corte Costituzionale
• Il Presidente della Repubblica
• La Corte Costituzionale
• Gli Organi Ausiliari
• LE FONTI DEL DIRITTO
• LE FONTI DEL DIRITTO – CONCETTI BASE
• Le Fonti del Diritto
• Sintesi sulle Fonti del Diritto
• Tabella sulle Fonti del Diritto
• La Riserva di Legge
• L’interpretazione delle norme
• ESERCITAZIONE E QUIZ SULLE FONTI
• Quiz Fonti del Diritto
• ESERCITAZIONE FONTI

DIRITTO AMMINISTRATIVO

• INTRODUZIONE
• Introduzione
• Lineamenti Generali
• L’ORGANIZZAZIONE AMMINISTRATIVA
• L’Amministrazione centrale e il Governo
• Gli enti pubblici e il parastato
• Il decentramento autonomistico: le potestà normative
• Il decentramento autonomistico: le funzioni amministrative
• Il Decentramento Autonomistico
• Sintesi Decentramento e Accentramento
• Tipi di Enti e tipi di Autonomia
• Il T.U.E.L. – prima parte
• Il T.U.E.L. – seconda parte
• Il T.U.E.L. – terza parte
• ESERCITAZIONI E QUIZ SULL’ORGANIZZAZIONE AMMINISTRATIVIA
• ESERCITAZIONE SULL’ORGANIZZAZIONE AMMINISTRATIVA
• QUIZ SULL’ORGANIZZAZIONE AMMINISTRATIVA
• L’ATTIVITÀ AMMINISTRATIVA
• L’attività amministrativa: introduzione
• Atti amministrativi provvedimentali e meri atti
• IL PROVVEDIMENTO AMMINISTRATIVO
• Il provvedimento amministrativo: caratteri
• Il provvedimento amministrativo: gli effetti
• Provvedimenti vincolati e discrezionali
• Atti e Provvedimenti Amministrativi
• Sintesi Provvedimenti Amministrativi
• L’INVALIDITÀ DEL PROVVEDIMENTO
• I vizi del provvedimento amministrativo
• L’invalidità del provvedimento
• Sintesi sul provvedimento amministrativo
• ESERCITAZIONI E QUIZ SUL PROVVEDIMENTO
• ESERCITAZIONE PROVVEDIMENTO AMMINISTRATIVO
• Esercitazione invalidità
• Quiz Atto e provvedimento amministrativo
• Quiz sul Provvedimento Amministrativo e sull’Invalidità
• I RICORSI AMMINISTRATIVI
• I Ricorsi Amministrativi
• Diritto Soggettivo ed Interesse Legittimo
• IL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO
• Il procedimento amministrativo: introduzione
• I tempi dell’azione amministrativa
• Gli strumenti di snellimento nella 241: i silenzi endoprocedimentali
• Gli strumenti di snellimento: la conferenza dei servizi (prima parte)
• Gli strumenti di snellimento: la conferenza dei servizi (seconda parte)
• La trasparenza, l’accesso, il preavviso di rigetto nella 241/90
• La partecipazione nella 241/90: il giusto procedimento
• Il Procedimento Amministrativo
• Accesso ai documenti – il procedimento
• La 445/200
• ANAC: linee guida su trasparenza e accesso
• QUIZ ED ESERCITAZIONI SUL PROCEDIMENTO AMMINISTRATVO
• Esercitazione sul Procedimento Amministrativo
• Esercitazione sul Procedimento Amministrativo 2
• Quiz sul Procedimento Amministrativo
• IL PERSONALE
• Il pubblico impiego privatizzato: lineamenti generali
• Il pubblico impiego: la responsabilità dei dipendenti
• La contrattazione collettiva nel Pubblico Impiego
• I CONTRATTI
• L’attività contrattuale della Pubblica amministrazione: il codice in generale
• L’attività contrattuale della P.A.: le procedure di acquisizione
• Linee guida Anac affidamenti sottosoglia
• Linee guida ANAC sull’offerta economicamente più vantaggiosa
• Linee guida Anac
• I BENI PUBBLICI
• Sintesi Beni Pubblici
• I BENI PUBBLICI
• IL SISTEMA DELL’ANTICORRUZIONE
• Anticorruzione, prima parte
• Anticorruzione, seconda parte
• Anticorruzione, terza parte
• NORMATIVA
• LEGGE SUL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO
• COSTITUZIONE DELLA REPUBBLICA
• CODICE DEI CONTRATTI
• TESTO UNICO DEGLI ENTI LOCALI
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici

I REATI CONTRO LA P.A.

• LINEAMENTI GENERALI
• Introduzione
• La struttura del reato
• Il nesso causale
• Il dolo
• La colpa
• I REATI CONTRO LA P.A.
• Reati Pa, parte generale
• Peculato
• Malversazione, Concussione, Indebita percezione
• Corruzione
• Induzione, Istigazione, Abuso
• Rifiuto, Omissione, Violenza
• Resistenza, Oltraggio, Traffico influenze
• QUIZ ED ESERCITAZIONI DIRITTO PENALE
• Esercitazione reati PA 1
• Esercitazione reati PA 2
• Quiz sezione Diritto Penale (reati PA)

Per ogni informazione puoi contattarci via mail ad info@lateneo.it, via chat dal sito, allo 062311304.

VISITA LA PAGINA DEL CORSO Concorso Napoli Corso Prove scritte cat. C

Bando 719 posti cat. C Napoli prove scritte

Elenco risultati prova precedente 

SCARICA QUI IL MANUALE DEI CORSI ONLINE

Concorso Napoli corso prove scritte

Concorso Napoli corso prove scritte

SCADENZA:

24 NOVEMBRE 2022

TITOLI RICHIESTI:

Diploma di Maturità

DOMANDA:

MATERIE E PROVE:

LINK AL BANDO Modena 33 istruttori amministrativi

LINK AL CORSO DI PREPARAZIONE

Modena 33 istruttori amministrativi

Concorsi comune di modena 2022

Corso online

Modena 33 istruttori amministrativi

CORSO ESAME COMMERCIALISTA NOVEMBRE 2022

APERTE LE ISCRIZIONI AL CORSO DI PREPARAZIONE ALL’ESAME COMMERCIALISTA PER LA SESSIONE DI  NOVEMBRE 2022.

Per  questa particolare edizione il corso è stato riprogettato tenendo conto delle modalità di espletamento dell’esame imposte dalla pandemia. Vedi a fondo pagina le note per l’edizione attuale

SCARICA QUI LA PRESENTAZIONE

CLICCA QUI PER ISCRIVERTI

Prove scritte

Anche il Corso Esame Commercialista, come tutti i nostri corsi di preparazione ad esami ed abilitazioni,  ha un taglio  pragmatico orientato all’acquisizione delle strategie che ne consentono il superamento. Le prove scritte richiedono infatti un allenamento specifico volto ad acquisire capacità di sintesi, completezza e chiarezza nell’esposizione, rapidità nella redazione. Oltre a ciò, l’esame può richiedere di trattare  una serie di tematiche che difficilmente la pratica professionale ha consentito di affrontare. La completezza del corso è ovviamente differente a seconda della tipologia

Articolazione:

Il corso consta di 60 ore di lezione. E’ articolato in 1 lezione settimanale da 5 ore ogni Venerdì più, se necessario per raggiungere il numero di 60 ore prima della prova, alcune lezioni di Sabato. Ha inizio a Febbraio/Marzo di ogni anno per la sessione di Maggio/Giugno, a  Settembre per la sessione di Novembre. Può essere seguito sia in aula che in telepresenza, clicca qui per tutte le informazioni.

Struttura del corso:

Il corso, strutturato dai docenti in collaborazione con progettisti di formazione, non prevede lezioni di tipo frontale (ossia prive di interazione), ma il continuo interscambio tra docente e partecipanti.  Ogni lezione – dopo aver approfondito la tematica (sia giuridica che tecnica)  prevede la correzione/impostazione/redazione di un quesito.  Per questa ragione il gruppo/classe è limitato a solo 10 partecipanti. I quesiti vengono scelti tra quelli degli anni precedenti, o formulati ad hoc. Il corso verte su tutte le materie della prova scritta: diritto privato e commerciale, diritto fallimentare, diritto tributario, elementi di diritto del lavoro; ragioneria generale ed applicata, revisione aziendale, tecnica industriale e commerciale, tecnica bancaria, tecnica professionale, finanza aziendale

Docenti:

il corso non è tenuto da accademici, ma da professionisti maturi con un’ampia esperienza di docenza. Il team dei docenti è invariato fin dalla prima edizione. E’ possibile chiedere un appuntamento per  incontrarli ed avere direttamente da loro tutte le delucidazione prima dell’iscrizione contattando la segreteria.

Trovi più dettagli sul corso nella presentazione che puoi scaricare cliccando qui